王石凹礦以廉潔文化建設教育為載體，創(chuàng)新工作思路，不斷深化各項廉政制度的建設，狠抓各級領導干部黨風廉政教育，嚴格工作責任追究，深化效能監(jiān)察，切實履行工作職能，推動黨風廉政建設和反腐倡廉工作的順利開展，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營等工作保駕護航。
強化廉潔自律，樹立良好形象，努力提高駕馭全局能力。該礦把廉潔自律工作重點定位在抓檢查、抓督促、抓落實上，規(guī)范從政行為，認真落實中央八項規(guī)定，集團公司《關于改進工作作風厲行勤儉節(jié)約的意見》、公司《四改進四倡導具體要求》等規(guī)定，使黨員干部作風進一步得到轉變，自律意識不斷加強，切實提高了干部職工的廉潔自律覺悟和工作積極性。同時，不斷加大黨員教育力度，筑牢拒腐防變的思想防線，注重教育引導，務實廉潔自律思想基礎。綜合運用礦區(qū)教育資源，舉辦了廉潔教育培訓班、新任領導干部培訓班、廉潔文化“五進”工作等多種形式，增強了教育培訓成效。
實施效能監(jiān)察，融入中心任務，提升監(jiān)督監(jiān)察工作成效。該礦充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察、審計等監(jiān)督資源作用，利用黨內(nèi)、民主、法律、輿論等監(jiān)督方式，圍繞企業(yè)領導人員在重大決策、財務管理、銷售、采購、工程招投標等方面行權履職情況，強化監(jiān)督，特別是要加強對各級領導班子主要負責人的監(jiān)督。創(chuàng)新廉潔效能監(jiān)察方式方法，加大監(jiān)察覆蓋面，提高檢查人員敢于和善于發(fā)現(xiàn)問題的能力，并不斷強化檢查成果的運用。堅持關口前移，深化廉潔風險防控體系建設，完善防控制度及風險三級預警機制，實現(xiàn)超前預防。
加大查處力度，實施責任追究，不斷完善反腐倡廉制度。該礦堅持從嚴治黨與依法治企相結合，健全懲治和預防腐敗體系，完善黨風廉政建設責任制，抓好責任分工、責任落實和責任追究工作，建立完善、科學、管用的制度和機制，用制度管住干部行為，用機制規(guī)范權力運行。完善了領導干部的述職述廉、廉政約談等制度，強化組織處理，加大辦案力度，及時發(fā)現(xiàn)、揭露、查處違規(guī)違紀案件，提高辦案成效。始終堅持有案必查，有責必究的原則，加大查處力度，實施責任追究，對收到的舉報信，做到了件件有落實，事事有回音，有效地促進了黨員干部思想作風、工作作風的根本轉變。
