在當前煤市新常態(tài)下，下石節(jié)礦以“三嚴三實”作風要求為行動指南，持續(xù)加強黨員干部作風建設，落實剛性制度，加強執(zhí)紀問責，懲防并舉，營造風清氣正從業(yè)環(huán)境。
該礦始終堅持依法治企，依法管權，依法管人的管理原則，堅決落實中央八項規(guī)定和雙七條規(guī)定，嚴格落實《進一步轉(zhuǎn)變干部作風的十項規(guī)定》、《開展干部作風建設整頓行動工作實施方案》、《關于整頓機關作風紀律的通知》以及《集團公司紀委關于認真落實“兩個責任”嚴防中秋國慶期間 “四風”問題反彈和關于中秋國慶期間糾正“四風”工作的通知》等制度要求，用制度約束黨員干部從業(yè)行為，上行下效，抓好落實。各基層單位黨支部對黨風廉政建設負主體責任和監(jiān)督責任，主要領導是第一責任人，對本單位黨風廉政建設負全面領導責任，班子成員堅持“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”，根據(jù)工作分工對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設負領導責任。建立健全黨風廉政建設責任制領導體制和工作機制，認真落實民主集中制和集體決策制度，堅持重大事項集體研究決定，加強監(jiān)督檢查和執(zhí)行情況考核，嚴肅責任追究。讓各級管理干部明確“紅線”、清楚“底線”，引導各級管理干部以“四改進四倡導”、“十五條禁令”為行為準則，在其位，謀其政，履其職，筑牢黨風廉政建設立體防線。
該礦緊密圍繞企業(yè)中心工作，多形式、全方位加強反腐倡廉宣傳教育，扎實開展“聚焦中心任務 強化監(jiān)督執(zhí)紀問責”主題年系列活動，增強黨員干部的法律意識和法制觀念，認真履行職工賦予的管理權力，嚴格按照規(guī)章制度辦事。礦紀委積極開展效能監(jiān)察工作，堅持抓早抓小的原則，對黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置。嚴格執(zhí)行領導干部個人事項報告等制度，確保領導干部個人有關事項報告率達到100%。繼續(xù)推進廉潔風險防控工作，加強黨內(nèi)監(jiān)督，加大治本力度，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，營造人人盡責，風清氣正的從業(yè)氛圍，以良好的黨風廉政建設工作成效助推企業(yè)逆勢平穩(wěn)前行。
