公司黨委副書記、董事、工會主席許江濤
在共青團銅川礦業(yè)公司一屆六次全委（擴大）會
暨2023年工作會上的講話
（2023年3月29日）
同志們：
大家上午好！今天我們召開2023年共青團工作會，這次會議，是在公司貫徹落實黨的二十大精神、立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、開啟新征程的歷史節(jié)點，是在全公司上下認真貫徹黨建工作會和公司“兩會”精神，奮力開創(chuàng)公司各項工作新局面，開好局、起好步的關鍵時刻，全公司共青團召開的一次重要的會議。這對于團結帶領全公司團員青年，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以新?lián)斝伦鳛?，踐行初心使命，銳意改革創(chuàng)新，助推公司高質量發(fā)展具有十分重要的意義。
2022年，是極不尋常、意義非凡的一年。一年來，在陜煤集團的堅強領導下，公司上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照“疫情要防住、經濟要穩(wěn)住、發(fā)展要安全”的總要求，堅持“調整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”，因勢而謀、精準施策、擔當作為，全力以赴防風險、守底線，穩(wěn)增長、保供應，惠民生、促發(fā)展，各項工作取得了一系列突破性進展。回顧過去的一年，礦區(qū)形勢保持總體平穩(wěn)；穩(wěn)產保供任務超額完成；經營業(yè)績再創(chuàng)歷史新高；企業(yè)改革工作蹄疾步穩(wěn)；高質量發(fā)展動能不斷積聚；科技引擎作用持續(xù)增強；民生福祉得到持續(xù)改善；黨建引領匯聚發(fā)展合力?？梢哉f這一年工作開拓前進,勇毅前行,在攻堅克難中創(chuàng)造業(yè)績,交出了令人滿意的“銅煤答卷”。
過去的一年，也是全公司共青團工作務實創(chuàng)新、富有成效的一年。在公司黨委和上級團組織的堅強領導下，廣大團員青年見證了黨的二十大勝利召開，迎來了建團百年歷史性時刻，各級團組織服務企業(yè)、服務基層、服務青年的能力不斷增強，“青”字號品牌工程影響力不斷擴大，有力彰顯了黨的助手和后備軍作用，為推動公司高質量發(fā)展做出了應有的貢獻。
下石節(jié)礦救護隊榮獲“全國青年安全生產示范崗”、柴家溝井團委獲得“陜煤集團五四紅旗團委”、陳家山礦機電車間被授予“銅川市青年文明號”。欣榮配售電公司青工高朝暉被評為“陜煤集團優(yōu)秀共青團員”、柴家溝井高曉平榮獲“銅川市優(yōu)秀共青團干部”。
這些成績的取得與上級組織的正確領導，全公司各級團組織和廣大團員青年的不懈努力是分不開的。在此，我謹代表公司黨委對關心支持共青團工作的各位分管領導，對熱衷于共青團事業(yè)的各位團干部表示衷心的感謝！并通過你們向一年來辛勤工作的團員青年致以崇高的敬意和親切的問候！
今年，是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是“十四五”規(guī)劃承上啟下的關鍵之年，也是公司搶抓新機遇、開創(chuàng)新格局、共謀新發(fā)展的重要一年。在公司奮楫揚帆再出發(fā)的重要時期，各級團組織要聚焦目標任務，聚焦公司黨建工作會和公司“兩會”安排部署的重點和任務，乘勢而上，緊緊圍繞公司安全生產、經營管理、和諧穩(wěn)定等方面，在做好規(guī)定動作的同時強化自選動作，規(guī)定動作做到位、做扎實，自選動作創(chuàng)特色、創(chuàng)亮點，確定路線圖、繪好時間表、制定考核項，堅持不斷求突破、出亮點，團結引領公司廣大團員青年為助推公司高質量發(fā)展而努力奮斗。
剛才，孔艷同志做了一個很好的報告，梳理盤點了共青團2022年的各項工作，深入客觀地分析了存在的問題及不足，扎實細致地對全年共青團工作進行了安排部署，我都同意。各單位回去后，要認真組織學習，切實抓好貫徹落實。下面，對今年的共青團工作，我再強調四個方面的意見，供大家參考。
一、要把加強團員青年思想政治引領作為首要任務
今年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。邁上新的趕考之路，公司各級團組織首要政治任務是圍繞即將開展的主題教育，安排部署各項工作，掀起新熱潮，要更好擔負職責使命，高揚理想旗幟，把準政治方向這個“定盤星”，樹牢理想信念這個“主心骨”，系好人生第一粒“扣子”，讓青春的理想抵得住風浪、經得起考驗。要切實提高政治站位，發(fā)揮領學促學“頭雁效應”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習宣傳貫徹黨的二十大精神，堅持學思用貫通，知信行統(tǒng)一，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執(zhí)行力，堅定擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。要依托“三會兩制一課”制度機制，落實“第一議題”制度，通過開展主題團日等形式多樣的學習活動，實現組織化學習全覆蓋。確保走在前、做表率，先學一步、深悟一分，以飽滿的熱情、扎實的學風、實際的行動，帶動公司廣大團員青年將思想和行動統(tǒng)一到黨的二十大精神上來，融入到陜煤邁向世界一流企業(yè)的發(fā)展實踐中，融入到公司改革創(chuàng)新、高質量發(fā)展的征程中，用實際行動匯聚起磅礴的青春力量。
2023年，公司“兩會”確定了全年公司工作的指導思想和目標任務。2023年，公司發(fā)展的目標任務是：安全、穩(wěn)定、環(huán)保、廉潔實現“零”目標；掘進進尺24000米；完成營業(yè)收入45億元，實現利潤經營；員工收入隨企業(yè)經濟效益和勞動效率提高而平穩(wěn)增長；加快“智能礦山、智慧礦區(qū)”建設，鞏固安全生產標準化創(chuàng)建達標成果；爭取煤炭接續(xù)資源，落地新產業(yè)新項目；全力推進重大項目和民生工程建設；促進黨建與企業(yè)生產經營深度融合、全面融入，引領重點工作創(chuàng)新創(chuàng)效。
圍繞今年的目標任務，公司各級團組織要深刻理解公司發(fā)展戰(zhàn)略，從“調整、規(guī)范、創(chuàng)新、提升”中找準工作突破口，進一步統(tǒng)一思想、提振信心，增強做好新時代共青團工作的責任感、使命感。要不斷深化公司團員青年思想政治引領，堅持用黨的創(chuàng)新理論凝心聚魂。要有“時不我待、只爭朝夕”的緊迫感，強化效率意識，迅速行動，抓好落實，凝心聚力、迎難而上，全身心地投入工作。要有“功成不必在我”的使命感，保持韌勁，敢于開拓創(chuàng)新、勇挑重擔，腳踏實地、安心靜心工作。要帶領廣大團員青年積極投身公司高質量發(fā)展主戰(zhàn)場，“智能礦山、智慧礦區(qū)”建設主陣地，在崗位大舞臺、企業(yè)大課堂中將所學運用于實踐，鍛造堅定的理想信念、練就過硬的能力本領、激發(fā)創(chuàng)新的動力活力,用青年人的奮斗精神和擔當作為奮力開創(chuàng)銅煤高質量發(fā)展新篇章。
二、要把組織團員青年投身公司高質量發(fā)展作為工作主線
高質量發(fā)展首先是安全有保障的發(fā)展，對公司而言，安全是最大的“底色”，沒有安全就沒有一切。安全工作就像一個圓，沒有起點和終點，是永無間隙，永無止境的工作，任何時候都不能有絲毫的馬虎和松懈，時刻都要有如履薄冰，如臨深淵的危機感，必須長抓不懈，警鐘長鳴。新的一年，我們要持續(xù)提升安全工作的標準、管理的基準，進一步補短板強弱項，固底板防風險，鍛長板揚優(yōu)勢，堅持圍繞中心、服務大局，找準工作的切入點、結合點和著力點，推動各項工作走深走實落地見效。
各級團組織要緊緊圍繞公司安全工作會精神，強化安全意識，提高安全技能，切實增強“時時放心不下”的責任感，以“永遠在路上”的堅韌和執(zhí)著，壓緊壓實安全生產責任，學習宣講好《安全生產法》、《煤礦安全規(guī)程》等法律法規(guī)，引導團員青年牢固樹立安全底線不可逾越的理念。要堅持將團的工作，團的建設全面融入公司安全生產之中，與安全管理深度融合。進一步理清工作思路，圍繞“急、難、新、險、重”任務，組織開展“地毯式”隱患大排查專項行動，進一步加大青年安全監(jiān)督崗查崗力度，適時開展青監(jiān)崗員素質提升培訓，不斷強化崗員工作職責落實，當好生力軍和突擊隊，最大限度地發(fā)揮安全監(jiān)督和安全示范作用，實現公司安全生產“零”目標，讓安全的“底色”更亮。
煤炭行業(yè)未來的發(fā)展必然是一個“優(yōu)勝劣汰”加速演進的過程，要想躋身一流、拔得頭籌，就必須借勢登高、快中取勝?；谥醒虢洕ぷ鲿h傳遞的信號，今年宏觀經濟大概率將迎來復蘇，產業(yè)政策將取向積極、適度調整、小步快走，煤炭經濟或將繼續(xù)保持“形有波動、勢仍穩(wěn)健”。在這樣的大背景下，各級團組織一定要用先人一步的眼光觀大勢。時刻扣緊行業(yè)前沿的“律動”，號準產業(yè)發(fā)展的“脈搏”，應勢而動、順勢而為。要用快人一步的行動展作為。圍繞安全生產、設備維護、技術革新、企業(yè)管理等各個方面打好“降本戰(zhàn)”、“增效戰(zhàn)”， 以激活青工技能潛力為關鍵，充分發(fā)揮“五小”創(chuàng)新成果作用，積極推進“金點子、好做法、小訣竅、小心得”成果轉化應用，讓先進的“點”帶動企業(yè)的“面”，讓“小投入”取得“大回報”，全面打好增量、提質、降耗的“組合拳”。
今年是毛澤東等老一輩革命家為雷鋒同志題詞60周年，習近平總書記對深入開展學雷鋒活動作出重要指示，指出無論時代如何變遷，雷鋒精神永不過時。公司各級團組織要充分發(fā)揮青年志愿服務在公司和諧穩(wěn)定工作中的積極作用，豐富志愿服務內涵，精準定位志愿服務需求，定期組織志愿者服務隊，幫助關愛空巢老人、留守兒童，有效連接起“服務”和“需求”的兩端，將青春和熱情投入到為崗位、為企業(yè)、為社會做貢獻的實踐中，讓志愿服務工作有聲有色有實效。要持續(xù)發(fā)揮銅煤青年志愿服務品牌輻射作用，在深入開展“四個一”的基礎上，創(chuàng)新工作方式方法，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”志愿服務精神，切實打通關心職工群眾、服務職工群眾的“最后一公里”。
三、要把服務青年成長成才作為核心要務
青年是企業(yè)的新鮮血液，是企業(yè)未來發(fā)展的中堅力量。青年工作，抓住的是當下，傳承的是根脈，面向的是未來。公司各級團組織要引領好、組織好、服務好青年，聚焦主責主業(yè)，關注青年成長進步、培育青年職業(yè)素養(yǎng)、激發(fā)青年創(chuàng)新熱情、搭建青年成才機制、服務青年生活需求、發(fā)揮青年典型作用，為廣大青年成長進步搭建廣闊舞臺。
習近平總書記指出，“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望?！被厥讱v史，老一輩銅煤人在物資極度匱乏、條件極端艱苦的情況下扎根煤海，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻”的光榮傳統(tǒng)，“獻了青春獻終身，獻了終身獻子孫”的戰(zhàn)斗精神，通過艱苦創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新、轉型發(fā)展，奏響了高質量發(fā)展的最強音。站在新的起點上，公司廣大團員青年要接過先輩的接力棒，傳承銅煤文化、匯聚青春力量，把“精氣神”凝聚起來，把責任感激發(fā)出來，把積極性調動起來，在公司生產經營主戰(zhàn)場找到屬于你們的舞臺，以務實擔當的奮斗姿態(tài)賡續(xù)銅煤精神血脈，弘揚銅煤礦工精神，用青春助燃“一首歌、一本書、一座城、一條紅色血脈”的銅煤特色文化品牌工程，不斷續(xù)寫銅煤新輝煌、開創(chuàng)銅煤新業(yè)績。
“學習是成長進步的階梯，實踐是提高本領的途徑。”當前，廣大青年既面臨著“天將降大任于斯人”的使命，也面臨著難得的建功立業(yè)機遇。公司“兩會”上提出要夯實人才支撐，增強高質量發(fā)展“核心力”。把當前發(fā)展與長遠發(fā)展結合起來，精準做好急需人才的引進和未來所需專業(yè)人才的儲備，不拘一格大膽選用優(yōu)秀年輕干部，關心關注青年人才成長，切實讓各類人才的創(chuàng)造活力競相迸發(fā)、聰明才智充分涌流。廣大青年一定要處理好個人與企業(yè)的關系、當前與長遠的關系，把“小我”融入到公司生產經營發(fā)展的“大我”之中，勇于走出“舒適區(qū)”，到艱苦環(huán)境和“吃勁”崗位苦干實干，補齊自身短板，在不斷實踐中思考總結、提升能力，努力成長為“行家里手”和業(yè)務骨干，這樣才有“擔當”的底氣和“作為”的能力，才能成長為學有所長、業(yè)有所專、技有所精的時代新人。各級團組織要抓好團員青年學習，不斷提高政治站位，加強政治建設。要防止碎片化學習，不僅學理論、學業(yè)務、學技能，更要學習各方面知識，提升團青綜合素質。
習近平總書記指出，“誰牽住了科技創(chuàng)新這個牛鼻子，誰走好了科技創(chuàng)新這步先手棋，誰就能占領先機、贏得優(yōu)勢?！眲?chuàng)新是個艱苦活，也是精細活，靠的是真才實學，靠的是“敢叫日月?lián)Q新天”的奮斗精神。智能與科技是帶動公司發(fā)展的“引擎”，在滾滾向前的創(chuàng)新“大浪潮”中，公司廣大青年一定要爭做創(chuàng)新創(chuàng)造的生力軍，拿出“初生牛犢不怕虎”的拼搏精神，到公司科研攻關的前沿、攻堅克難的一線、條件艱苦的基層，充分發(fā)揮聰明才智。要耐得住寂寞，學習和掌握新知識新理念新技術新技能，腳踏實地，銳意進取，把困難和挑戰(zhàn)當作最好的磨刀石，百折不撓、久久為功，在千磨萬擊中增長才干、歷練人生，爭取在不遠的將來，讓“握著鼠標”割煤、“坐在地面”采煤、黑燈工廠、無人變電所等美好愿景變成現實場景，用青春力量賦能公司高質量發(fā)展。
四、要把全面加強團的自身建設作為根本保證
青春由磨礪而出彩，人生因奮斗而升華。在公司發(fā)展?jié)L石上山、不進則退的關鍵時期，廣大團干部要堅定理想信念不動搖，牢固樹立想干事的自覺，主動提升能干事的本領，時時提振干成事的擔當，為助推公司高質量發(fā)展做出自己應有的貢獻。要不斷提升能力建設，時刻保持“本領恐慌”的危機感、“能力不足”的憂患感、“學海無涯”的緊迫感。讓學習成為一種習慣，讓積累成為一種財富，在投身公司生產經營發(fā)展的大局中，切實增強學習本領、政治領導本領、改革創(chuàng)新本領、狠抓落實本領，做到既政治過硬也本領高強，不僅有擔當的寬肩膀還有成事的真功夫。要樹立優(yōu)良作風，系好人生“第一?？圩印?，既要從思想根源上去除“四化”傾向，更要在日常行為中落實從嚴治團要求，要做“青年友”，不做“青年官”，要貼近廣大青年，在與公司廣大青年的聯(lián)系中、服務中，培養(yǎng)感情、樹立威信、贏得尊重、形成號召力，在公司發(fā)展實踐中經風雨、見世面、壯筋骨，為推動各項工作的順利開展注入青春動能。
求木之長者，必固其根本；欲流之遠者，必浚其泉源。這句話出自唐代魏征《諫太宗十思梳》，里面還有兩句講的是源不深而望流之遠，根不固而求木之長，意思是源泉不深卻希望河水流得遠，根系不穩(wěn)固卻要求樹木長得高。團干部是公司共青團組織的骨干和核心，要勇于擔當，做到哪里最困難、哪里就有團的旗幟，哪里有需要、哪里就有團干部沖鋒在前的身影。一是思路要清。俗話說:“思路決定出路。”有了清晰的工作思路,就能夠不受外界的干擾,有計劃地開展好各項工作。因此，團干部在平時工作中要結合崗位職責和任務要求，勤學習、善思考，圍繞工作要點，對照創(chuàng)建學習型團組織要求，對提出的“一團一品”，團的工作進行創(chuàng)新創(chuàng)效，科學謀劃工作布局，精心制定工作計劃，有條不紊地開展工作。二是行動要快。“一分部署、九分落實”。不落實，再好的藍圖只能是一紙空文，再美的夙愿只能是空中樓閣。而抓落實就要快字當頭，要有時不我待、只爭朝夕的勁頭。因此，我們干工作必須要不等不靠、主動擔當、雷厲風行，克服觀望等待和慵懶散漫拖等消極懈怠的思想，切實增強時間觀念，加快工作節(jié)奏，對工作要早謀劃、早安排，快啟動、快落實，做到今日事，今日畢，提高工作的時效性。三是標準要高。標準決定質量，有什么樣的標準就有什么樣的結果?！兑捉洝分泄耪Z有云，取法乎上，僅得其中；取法乎中，故為其下。《孫子兵法》中說，求其上，保其中；求其中，保其下；求其下，必敗，說的都是只有高標準才有高質量。當前，中央以“四不兩直”方式（不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待，直奔基層、直插現場）開展工作，明察暗訪，這對我們來說，在開展工作過程中要“實”字當頭，抓工作要抓到實處，不能把說了當做了，把做了當做好了，如果工作中標準要求不高，只求過得去、不求過得硬，滿足于把事情干了，而不管干得好不好、優(yōu)不優(yōu)，那工作質量和工作效率就會大打折扣，甚至嚴重影響工作推進，導致工作停滯不前或出現重大錯誤和問題。因此，不論干什么工作，落實什么任務，都要把標準定得高一點，不斷追求高標準、高質量，做到不達標準、不達目的決不罷休。四是作風要實。“空談誤國、實干興邦”。在工作中，一定要堅持求真務實，察真情、說實話，出真招、辦實事，立足本職、埋頭苦干、真抓實干，堅決防止工作上搞形式、走過場、工作敷于表面、思想慵懶散漫等問題，要腳踏實地，實事求是，養(yǎng)成好的工作習慣。五是律己要嚴。“機會總是留給有準備的人”、“打鐵必須自身硬?！弊鳛閳F干部，要加強自身常態(tài)化思想教育，在學習、工作、生活中做到自律、自省、自查，做到知敬畏、存戒懼、守紀律、講規(guī)矩，始終保持清正廉潔的政治本色。
共青團的事業(yè)是黨的事業(yè)的重要組成部分。今天，各單位分管共青團工作的領導也受邀參加了會議，希望大家要進一步加強對共青團工作的指導和幫助，認真研究新形勢下青年工作的特點和規(guī)律，跟進政策支持和引導措施，支持團組織依照章程獨立自主、創(chuàng)造性地開展工作，為廣大青年成長成才、建功立業(yè)創(chuàng)造良好環(huán)境和條件。要切實加強和改進領導方式和工作方式，把團的工作擺上重要議程，同黨的其他工作同部署同檢查同總結，完善黨建帶團建的制度機制。要注重從實際出發(fā)，怎么有利于培養(yǎng)團組織的威信，怎么有利于調動團干部的積極性，怎么有利于廣泛組織動員團員青年，就怎么去做。要建立健全支持共青團工作的新格局，要放手讓青年在重要領域和重要崗位上攻堅克難、施展才華，積極為青年創(chuàng)造人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才的發(fā)展條件。
同志們！春風浩蕩戰(zhàn)鼓急，百舸爭流自當先。希望公司共青團組織繼續(xù)肩負起引領青年、組織青年、服務青年的職責使命，與廣大團員青年勠力同心、砥礪奮進，以奮發(fā)昂揚的精神狀態(tài)、扎實進取的工作作風、只爭朝夕的拼搏勁頭，迎難而上，奮勇爭先，在公司高質量發(fā)展征程中展示新作為、貢獻新力量。
責任編輯：馬陽 編輯：馬陽
