按照公司高質(zhì)量發(fā)展與管理創(chuàng)新中高級管理人員素質(zhì)能力提升培訓班課程安排，11月15日，公司在煤業(yè)賓館舉辦了企業(yè)文化與管理創(chuàng)新專題培訓。公司領導班子成員，公司中層管理人員和組工干部參加了培訓。
本次特邀陜西省企業(yè)文化建設協(xié)會常務理事、西北大學經(jīng)濟管理學院教授楊永平授課。授課中，楊永平教授以《企業(yè)文化與管理創(chuàng)新》為題，通過PPT圖文并茂的演示，結(jié)合大量生動的文化案例，深入淺出地向?qū)W員們生動講解了企業(yè)文化理論與實踐、企業(yè)文化建設的途徑，以及企業(yè)管理創(chuàng)新等三個方面的內(nèi)容，指出，企業(yè)文化是企業(yè)內(nèi)部員工共有的價值觀，不僅代表著企業(yè)的形象和品牌價值，更影響著企業(yè)內(nèi)部員工的思維方式和行為規(guī)范，以及企業(yè)的決策和發(fā)展方向。他同時從企業(yè)領導的重視、構(gòu)建本企業(yè)的企業(yè)文化理論體系、舉辦企業(yè)文化刊物、重視“入模子”教育、堅持企業(yè)禮儀建設、舉辦企業(yè)文體活動、樹立企業(yè)英雄等7個方面共享了企業(yè)文化建設的創(chuàng)新方法和途徑，進一步激發(fā)了各級管理干部的工作創(chuàng)新意識和熱情。
此次培訓通過理論、實例相結(jié)合，進一步加深了管理干部對企業(yè)文化建設和管理創(chuàng)新的認識和理解，有效拓展了工作思路，同時對公司加強創(chuàng)新管理和企業(yè)文化建設，促進企業(yè)加快高質(zhì)量發(fā)展提供了較為實用的方法與途徑。大家表示，要切實將學習成果與實際工作相結(jié)合，融會貫通，持續(xù)提升自身技能，增強履職能力，不斷探索管理的新方法和路徑，努力實現(xiàn)企業(yè)“軟實力”與“硬實力”同步提升，為助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的文化支撐。
