為切實將監(jiān)督工作融入日常、抓在經(jīng)常，確保礦井各項工作規(guī)范有序推進，柴家溝井立足紀(jì)檢監(jiān)察職能定位，以創(chuàng)新監(jiān)督方式為突破、以壓實監(jiān)督責(zé)任為核心，堅持監(jiān)督關(guān)口前移，持續(xù)強化日常監(jiān)督各環(huán)節(jié)，全力實現(xiàn)監(jiān)督“不打烊、不斷檔”，為礦井高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
突出“常態(tài)化” 織密無死角監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)
該礦以“日常巡查+專項檢查+隨機抽查”三位一體工作機制為抓手，將日常監(jiān)督與每周二安全大檢查深度貫通融合，把監(jiān)督觸角全面延伸至安全生產(chǎn)現(xiàn)場、干部紀(jì)律作風(fēng)、重點任務(wù)落實等關(guān)鍵領(lǐng)域。聚焦工作紀(jì)律松散、上級重要決策部署執(zhí)行不到位、安全生產(chǎn)流程不規(guī)范等突出問題，通過“現(xiàn)場走訪察實情、查閱資料核細(xì)節(jié)、實時跟進督進度”的方式，精準(zhǔn)排查監(jiān)督漏洞，堅決杜絕“監(jiān)督盲區(qū)”與“監(jiān)管空白”。
緊盯“關(guān)鍵點” 提升靶向式監(jiān)督實效
圍繞群眾關(guān)心的“熱點”、工作推進的“難點”、安全生產(chǎn)的“重點”，如礦井安全生產(chǎn)進度、惠民政策落地、職工權(quán)益保障等核心領(lǐng)域，該礦組建專項監(jiān)督小組，創(chuàng)新采取“蹲點式”駐點監(jiān)督、“嵌入式”全程監(jiān)督模式。既深挖工作推進中的“堵點”問題，找準(zhǔn)流程梗阻根源，也嚴(yán)督責(zé)任落實中的“弱點”環(huán)節(jié)，壓實崗位履職責(zé)任。對履職盡責(zé)不力、工作執(zhí)行力不強的相關(guān)責(zé)任人，精準(zhǔn)運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動問題整改閉環(huán)管理，切實將監(jiān)督成效轉(zhuǎn)化為推動工作的實際動能。
強化“長效化” 鞏固持續(xù)性監(jiān)督成果
為防止問題反彈回潮，該礦建立“問題臺賬+動態(tài)更新+回頭看”工作機制，對監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)的問題分類登記、明確整改時限與責(zé)任主體，定期開展“回頭看”核查，確保問題整改不走過場、不留尾巴。同時，將監(jiān)督結(jié)果與干部績效考核、評優(yōu)評先、崗位調(diào)整直接掛鉤，以“考核杠桿”倒逼責(zé)任主體主動履職、擔(dān)當(dāng)作為，逐步形成“監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題—督促整改落實—總結(jié)提升優(yōu)化”的良性循環(huán)，以持續(xù)有力的監(jiān)督保障，為柴家溝井高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅強紀(jì)律屏障。
